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1、企業(yè)分紅：享受集團高額平均分紅
2、公司每年進(jìn)行崗位評聘，同時結(jié)合市場薪酬水平、個人績效考核等進(jìn)行薪酬調(diào)整，工資收入高于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的平均工資。符合政策人員享受泰安市政府人才補貼政策。
3、工作時間：每周工作五天，周六和周日休息
4、五險一金：入職即繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金
5、勞動關(guān)系：入職即簽定勞動合同，含見習(xí)期 6-12 個月，享受相應(yīng)學(xué)歷工資待遇并負(fù)責(zé)辦理落戶手續(xù)
6、其他待遇：免費提供2-4人集體宿舍（或發(fā)放租房補貼），享受帶薪休假、定期體檢，享受免費工作餐和集團發(fā)放的節(jié)日福利，省外員工可以休探親假（按規(guī)定報銷往返路費）
7、晉升路線：
1）技術(shù)崗：技術(shù)員--助理工程師--工程師--高級工程師--副主任級高工--主任級高工--副總經(jīng)理級高工--總經(jīng)理級高工--董事長級高工
2）經(jīng)濟崗（管理崗）：經(jīng)濟員--助理經(jīng)濟師--經(jīng)濟師--高級經(jīng)濟師--副主任級高經(jīng)--主任級高經(jīng)--副總經(jīng)理級高經(jīng)--總經(jīng)理級高經(jīng)--董事長級高經(jīng)
8、薪酬：公司每年進(jìn)行崗位評聘，同時結(jié)合時長薪酬水平、個人績效考核等進(jìn)行薪酬調(diào)整，工資收入高于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)平均工資
